在一个罕见的采访中，苹果首席设计师Jony Ive让我们对神秘的苹果又多了些了解，并解释了为什么他和乔布斯一样痛恨那些盗窃苹果设计的公司。
“这是偷窃，”Ive告诉伦敦的The Sunday Times。“被抄袭的不仅仅是设计，还有我们上千个小时的努力工作。只有达到了自己设定的标准你才能说，‘这是值得追求的。’这需要数年的投入和痛苦。”
深入到苹果的发展文化中，Ive说，“我们的成功，是一种纯洁理念的成功，也就是真正去在乎（产品）。在苹果，对待无知甚至会有一种喜悦，因为你意识到，‘Wow，我们将学着去做这件事，等到完成了，我们就会对它十分了解并成就一些伟大的东西。’”
“像所有人多的组织一样，苹果并不完美。但我们有一种稀有的品质。我们对做什么、为什么做有着直觉上的、言语之上的理解。”
尽管他让我们一窥苹果内部的工作，不过谈到公司将要推出的产品时他有些犹豫。当问及传闻很久的iWatch时，他的回答虽然官方但还是有趣。
“显然，有传闻称我们正在做……呃，显然，我不会去谈这个，”他说。“这就像象棋游戏一样，对不？”
Ive又说了一遍已经为人熟知的关于乔布斯的轶事，让我们再一次体会苹果联合创始人对细节的注重。
“到一个地方我们会去酒店，我们check in后我就去了自己的房间，”Ive在访谈中说。“我会把行李放在门边，不打开。我会到床上坐着，等着Steve肯定会来的电话：‘Hey Jony，这酒店太烂了。我们走。’”
苹果是一种怎样的公司文化
之前华尔街日报前记者Yukari Kane的新书介绍了苹果现任CEO库克是个怎样的人，已经让我们对苹果的公司文化有所了解。Ive说“像所有人多的组织一样，苹果并不完美”，从侧面也说明追求完美的苹果不能让太多人做决定。
苹果的公司文化是“独裁的”，但这未必是坏事，对产品来说是这样，对员工来说亦是如此。如Ive所说，苹果是一种对产品的纯粹追求，联系之前关于库克的书，我们会发现苹果有强势的管理文化，但只针对产品，因而给人一种没有被政治污染的纯粹感。只是我们都没有十分了解苹果，真正是怎样还是值得探究。不管怎样，这都是一家很独特的公司。
文章来源：mashable
